2013-12-26分享7121
2013年11月14日，第二届中国工程机械人力资源管理高峰论坛暨品牌雇主评选在烟台隆重召开，以“如何提升人资管控，规避企业劳动风险”为主题，一场别开生面的人力资源高峰论坛为工程机械行业注入了新的动力与能量。
2013中国工程机械人力资源管理高峰论坛召开
论坛汇集众多行业专家、工程机械企业决策者、及人力资源管理精英人士。中国人民大学劳动人事学院教授博士生导师程延园、中国人力资源管理协会秘书长李志强、徐工集团人力资源部部长蒋磊、中联重科股份有限公司人力资源部部长李劲松、斗山工程机械（中国）有限公司中国区人力资源&政府事务/公共事务副总裁杜建功、斗山（中国）人力资源部部长孙迎霞、山东临工工程机械有限公司副本部长付正洲、中国工程机械商贸网总裁牟文青等与参会者分享宝贵经验与真知灼见，共同发掘中国工程机械企业人力资源管理最佳实践、探索人力资源管理的先进理念，进而推动和促进中国工程机械人力资源管理的进步与发展。
中国工程机械商贸网总裁牟文青为论坛致开幕辞
中国工程机械商贸网总裁牟文青为论坛致开幕辞，拉开了这一中国工程机械人力资源行业最高规格的领袖级会议。当下，整个工程机械行业因国家经济等大环境影响，正进行着一系列调整。伴随劳动者维权意识的增强，以及企业用工成本的增加，面临转型升级期的企业从高层管理者到基层员工也正在经受着不同程度的人才流动考验。牟文青表示，传统的人力资源管理遇到发展瓶颈，长此以往必将影响到企业的健康发展。在当前形势下，本届高峰论坛以“提升人资管控，规避企业劳动风险”为主题，很有现实意义。希望大家能够畅所欲言，共同交流与探讨人力资源管理中出现的主要问题，以及有效的解决方案，解读国家相关劳动法规的实际运用，以提高人力资源管理水平，增强企业的核心竞争力，为企业发展提供强有力的支持。作为主办方，中国工程机械商贸网扎根行业13年，在工程机械网络传播、机械行业电子商务应用、行业软件开发、三维工业动漫、、网络整合营销、手机端应用软件开发等领域不断探索和创新。今天，我们也为各位朋友准备了一份关于工程机械行业发展的深度报告，期待与各位领导交流与讨论。并且还带来我们IT团队最新研发的人力资源管理软件，以及培训考试系统，希望能为各位嘉宾的事业助上一臂之力。
斗山工程机械（中国）有限公司中国区人力资源&政府事务/公共事务副总裁杜建功致辞
人才是企业最宝贵的财富，人的问题永远是企业一切问题的根源。杜建功在致辞中表示，受世界范围的经济影响，2013年对于我们中国工程机械行业来说将注定会成为不平凡的一年，这也使得我们能够在这样一个时间段里相聚在此进行行业内的交流和沟通显得多么重要。是静下心在行业市场暂时停滞的情况下苦练内功？还是横下心在现有的市场情况下率先改变商业模式改变原有出拳的套路？是作为公司的职能部门服务于公司的战略？还是成为公司的战略伙伴参与并引领公司的战略？第二届中国工程机械人力资源管理高峰论坛正是为大家提供了一个集专家交流、名企分享、品牌雇主评选、网络招聘、专题报道等功能于一身的交流平台。